Realizamos Estudios de Mercado Estadísticos, que agregan
valor a las Gerencias de RRHH más prestigiosas de la región
El benchmarking es utilizado generalmente como una herramienta que permite conocer las tendencias del mercado y saber si la Gestión del Capital Humano de nuestra organización se encuentra dentro de los parámetros “razonables” que va marcando el mercado año tras año.
Muchas veces nos hemos encontrado con la siguiente pregunta: ¿cómo podemos medir el impacto de la inversión en capacitación realizada en términos económicos?. En general, esta pregunta encierra muchas respuestas posibles, desde “no” hasta “si, pero…”, lo que marca un gran desafío para la gestión de recursos humanos poder acercarse a una relación causa-efecto entre la inversión en capacitación y los resultados económicos obtenidos.
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Desde hace más de 10 años las empresas han invertido en la Argentina cifras millonarias en desarrollar e implementar sistemas integrales de administración de datos e información para mejorar y hacer más eficiente los procesos de control de la gestión y monitoreo de sus negocios.
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En los últimos años se ha modificado sustancialmente la relación de oferta y demanda del empleo en la Argentina, haciendo que las estrategias de atracción y retención de personal de las empresas requieran una revisión
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